| 第 十五 條 |
本會設理事九人，候補理事三人，監事三人，候補監事一人。均由會員（代表）大會就會員中以無記名連記法選任之。分別組成理監事會，均為無給職任期四年。連選得連任。前項當選理監事應年滿二十歲。 |
| 第 十六 條 |
本會理事組織理事會，就理事中以無記名連記法互選常務理事三人組織常務理事會，並得互選一人為理事長綜理日常會務對外代表本會。任期四年，連選得連任一次。 |
| 第 十七 條 |
本會監事組織監事會，以無記名單記法互選監事會召集人一人，監察日常會務。任期四年，連選得連任。 |
| 第 十八 條 |
本會理事會設總幹事一人，承理事長之命處理一切會務，下設秘書、組長、幹事若干人承總幹事之命辦理會務。各項會務人員之聘任、管理及待遇，由理事會依照本會會務人員管理辦法決定之。 |
| 第 十九 條 |
本會視實際需要設各種專業委員會，以配合整體會務之營運，委員會為本會內部組織，不得對外行文及另立經費預算（其組織規程另定之）。 |
| 第 二十 條 |
本會理事會之職權如下：
（1） 執行會員（代表）大會之決議案。
（2） 召開會員（代表）大會。
（3） 擬定工作計劃、編撰工作報告。
（4） 籌集經費及編製預、（決）算表。
（5） 處理本會會務。
（6） 採行或接納會員之建議。
（7） 處理監事會移付事項。
（8） 處理勞資爭議事項。
（9） 處理會員勞保爭議事項。
（10）審查會員入會資格及清查會員會籍。
（11）會務人員聘用及解任。
（12）考核會務人員工作之勤惰及會務工作狀況。
（13）處理其他重要事項。 |
| 第 二一 條 |
本會常務理事會之職權如下：
（1）執行理事會之決議案。
（2）處理本會日常事務。。
（3）決定理事會日期。 |
| 第 二二 條 |
本會監事會之職權如下：
（1）審查理事會處理之會務。
（2）審查各項事業之進行狀況。
（3）稽核本會經費收支。
（4）有關其他監察事項。 |
| 第 二三 條 |
理監事有下列情形應即解任：
（1）喪失會員資格。
（2）因不得已事項提請辭職，經理監事會議決議准其辭職者。
（3）處理會務違法舞弊或其他重大不正當行為者。 |
| 第 二四 條 |
理監事因故出缺時，由各該候補人依法遞補足原任期為限。 |
| 第 二五 條 |
具有勞資雙方資格同時參加工業團體或商業團體者，不得當選為本會理監事。 |
| 第 二六 條 |
本會會員（代表）大會為本會最高權力機關。 |
| 第 二七 條 |
會員代表依本會會員代表大會代表選舉實施辦法選任之，會員代表與當屆理監事任期相同‚於任期屆滿前一個月改選‚連選得連任°會員代表名額以現有會員人數‚每15位會員選出代表1名°會員人數增減時‚由理事會討論修改選選舉單位人數° |
| 第 二八 條 |
本會會員代表大會之職權如下：
（1） 工會章程之通過或修改。
（2） 工會財產之處分。
（3） 工會之聯合、合併、分立或解散。
（4） 會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、理長、副
理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。
（5） 會員之停權與除名之規定。
（6） 審核年度工作計畫及各項經費之預、決算。
（7） 事業報告及收支決算之承認。
（8） 基金之運用及處分。
（9） 會內公共事業之創辦。
（10）集體勞動條件之維持或變更。
（11）其他與會員權利義務有關之重大事項。 |
